لقماني ، هوشنگ

نگارش

لقماني ، هوشنگ ,

شيخ ،عبدالاحد

1376

114

,

, , , ,

شخصي

,

كارشناسي

پيشرفت علوم رفتاري ابعاد تازهاي به نظريه هاي سازمان ومديريت افزود. نتايج بررسي هاي مختلف در اين زمينه نشان ميدهد كه هر رفتار سازماني ناشي از نياز يا نياز هايي است كه براي نيل به هدفي صورت ميگيرد . در نتي جه آگاهي مديران از چگونگي انگيزش كاركنان كه در واقع پي جوئي علت وسبب حركت در رفتار هاي اعضاوافراد سازمان است براي نيل به هدفهاي سازماني ضرورت تام دارد.

پ نگارش لقماني ،هوشنگ , ع بررسي شيوه هاي ايجاد انگيزش در كاركنان بانك هاي منطقه گنبد , ع

دادهپردازي شكيبا4

1386/03/23

1

46پ / م .د

303