-
پديد آور
كاظمي ، اميد
-
نقش
نگارش
-
عنوان
بررسي نمودهاي بهره وري در سازمانهاي دولتي
-
شرح پديد آور
كاظمي ، اميد ,
-
غيره
باباياني ، مسعود
-
سال نشر
1376
-
مشخصات ظاهري
145
-
عناوين ديگر
,
-
يادداشت
, , , ,
-
فرمت انتشار
شخصي
-
مندرجات
,
-
موضوع به ساير زبانها
كارشناسي
-
چکيده
با توجه به موضوع مورد بررس كه نمودهاي افزايش بهره وري در سازمانهاي دولتي بوده فرضيه هايي به شرح زير است 1- افزايش تولدي سرانه سازمان بيانگر بهره وري در ان سازمان است . 2- افزايش مهارتهاي كاركنان در سازمان بيانگر افزايش بهره وري در آن سازمان است . 3- تعهد نسبت به اهداف سازمان توسط كاركنان نمود بارز مديريت بهره وري در سازمان است . 4- ارتقاء سطح روحيه و انگيزش در كاركنان موجب افزايش بهره وري در سازمان است .
-
شناسه هاي افزوده
پ نگارش كاظمي ، اميد , ع بررسي نمودهاي بهره وري در سازمانهاي دولتي , ع
-
واردكنندة اطلاعات
عارفه سعيدي پناه
-
تاريخ ورود اطلاعات
1386/03/22
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره مدرک
10پ /م .د
-
شماره ركورد
250
-
لينک به اين مدرک :