چكيده
موضوع موردپژوهش ما بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي در كاركنان شركت ظظريف مصور شهرستان بروجن مي باشد .ما در اين پژوهش با مفاهيم رضايت شغلي و عوامل موثر بر رضايت شغلي آشنا مي شويم .با اين هدف كه تا اندازه اي بتوانيم نقش رضايت شغلي در افزايش عملكرد كاركنان را مشخص كنيم . هدف كلي ما در اين پژوهش بررسي رضايت شغليو عوامل موثر بر ان در شركت ظريف مصور بروجن مي باشد.جامعه اماري ما در اين پژوهش كليه كاركنان شركت ظريف مصور بروجن مي باشد . نمونه اماري ما نيز 80 نفر از جامعه اماري بود كه به تناسب پست سازماني به صورت تصدفي انتخاب شدند ابزار مورد استفاده نيز شامل پرسشنامه رضايت شغلي30سوالي سه گزينه اي بود. روش جمع اوري اطلاعات به صورت روش زمينه يابي و استفاده از اطلاعات كتابخانه اي مي باشد . پس از اجراي پرسشنامه ها اطلاعات استخراج گرديد و به كمك روش آماري استنباطي پيرسون عوامل موثر بر رضايت شغلي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت .
