194

The effect of government support, organizational innovation and community participation in the performance of social security organization of Kerman province

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي: توسعه منابع انساني

پيام نور مركز كرمان

1403

1403/06/27

عالي

111ص.

مصباحي، مريم

95-103ص.

organizational innovation, organizational performance, volte support and community participation

پيام نور مركز كرمان

هدف از اين پژوهش تاثير حمايت دولت، نوآوري سازماني و مشاركت جامعه در عملكرد سازمان تامين اجتماعي استان كرمان است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر روش توصيفي پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش كليه كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان كرمان بوده است كه تعداد 259 نفر به عنوان حجم نمونه و به روش نمونه گيري طبقه بندي تصادفي انتخاب شدند. ابزار گرداوري داده هاي پرسشنامه استاندارد بوده است. ابزار گرداوري اطلاعات پرسشنامه فلو و همكاران ) 2022 (، بوده است. روايي محتوايي پرسشنامه به تاييد جمعي از صاحب نظران رسيد. هم چنين جهت بررسي روايي سازه از سه شاخص پايايي مركب، متوسط واريانس استخراج شده و بار عاملي استفاده گرديد و جهت سنجش پايايي و قابل اعتماد از ضريب كه بيش تر از 0.7 محاسبه گرديد، استفاده شد. نتايج حاصل ،SPSS آلفاي كرونباخ با استفاده از نرم افزار 26 نشان مي دهد كه حمايت دولت و مشاركت جامعه در عملكرد سازمان تامين PLS از پژوهش با نرم افزار اجتماعي استان كرمان تاثيرگذار است نوآوري سازماني و مشاركت جامعه در عملكرد سازمان تامين اجتماعي استان كرمان تاثيرگذار است. حمايت دولت در عملكرد سازمان تامين اجتماعي استان كرمان تاثيرگذار است. نوآوري سازماني در عملكرد سازمان تامين اجتماعي استان كرمان تاثيرگذار است. حمايت دولت و نوآوري سازماني با نقش ميانجي مشاركت جامعه بر عملكرد سازمان تامين اجتماعي استان كرمان تاثيرگذار است.

1403/08/26

76879