پ.ع.ت.3007

Investigating the relationship between the quality of the work environment and the productivity of education workers in Mallard city

كارشناسي ‌ارشد

علوم تربيتي- آموزش و بهسازي منابع انساني

پبام نور كرج

1402

1402/03/31

عالي

116ص.

ديبا واجارٍي، طلعت

-

95-104

quality of work environment , employee efficiency , education of Mallard city

پ استاد راهنما مركز كرج

مطالعه حاضر با هدف «بررسي رابطه بين كيفيت محيط كار و بهره وري كاركنان آموزش و پرورش شهر ملارد» مي باشد. از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ ماهيت توصيفي‌ـ همبستگي مي‌باشد. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان آموزش و پرورش شهر ملارد كه در سال تحصيلي 02-1401 در اين سازمان به كار اشتغال دارند شامل 148 مي باشد. در اين پژوهش به دليل جمعيت كم جامعه آماري و همچنين سهولت دسترسي محقق به آنها، كليه كاركنان آموزش و پرورش شهر ملارد برابر با 148 نفر به روش نمونه گيري سرشماري به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار جمع آوري اطلاعات در اين پژوهش شامل دو پرسشنامه كيفيت محيط كار نيوش(2016) وپرسشنامه بهره وري كاركنان وسترن و ويشارتون در سال 1980، استفاده شده است. در اين تحقيق تجزيه و تحليل داده‌ها در دو سطح توصيفي (فراواني، درصد، ميانگين و انحراف معيار) و استنباطي (آزمون تي¬تك نمونه اي، همبستگي پيرسون، تحليل عاملي تأييدي، آزمون مدلسازي معادلات ساختاري آزمون نرمال بودن داده‌ها) صورت گرفته است.بر اساس تحليل داده هاي پژوهش براي اين فرضيه نتيجه مي¬گيريم كه رابطه خطي معناداري بين كيفيت محيط كار و بهره¬وري كاركنان آموزش وپرورش ملارد وجود دارد. با اين وجود ضريب تعيين به دست آمده نشان ميدهد كه اين ضريب تنها حدود 4 درصد تغييرات در بهره وري را توجيه ميكند كه عدد نسبتا پاييني است.

75359