-
شماره راهنما
150
-
پديد آورنده
بني اسدي، صديقه
-
عنوان
تاثير سبك هاي يادگيري بر استرس تحصيلي و خودكارآمدي دانش آموزان پسر پايه سوم ابتدايي شهر كرمان
-
عنوان به انگليسي
The effect of learning styles on the academic stress and efficacy
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
تاريخ و فلسفه و آموزش و پرورش
-
محل تحصيل
پيام نور مركزكرمان
-
سال تحصيل
1402
-
تاريخ دفاع
1402/02/25
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
80ص.
-
استاد راهنما
خجسته چترودي ، سعيده
-
كتابنامه
71-73ص.
-
توصيفگر فارسي
سبك يادگيري، استرس تحصيلي، خودكارآمدي تحصيلي
-
توصيفگر لاتين
learning style, academic stress, academic self-efficacy
-
شناسه هاي افزوده
پيام نور مركزكرمان
-
چكيده
هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير آموزش سبك يادگيري بر استرس تحصيلي و خودكارآمدي تحصيلي
است. نوع اين پژوهش، كاربردي و روش استفاده شده در آن، از نوع طرحهاي نيمه تجربي مي باشد. جامعه
آماري اين پژوهش، دانش آموزان پايه سوم مقطع ابتدايي شهركرمان است كه 50 نفر به روش نمونه گيري در
دسترس از دانش آموزان پسر پايه سوم ابتدايي به صورت تصادفي، در دو گروه 25 نفري آزمايش و شاهد
گمارده شدند. دانش آموزان بر اساس سن و پايه تحصيلي ،جنسيت و نمرات كلاسي همتا شدند. قبل از شروع
مداخله آزمودني هاي هر دو گروه پرسشنامه استرس تحصيلي گادزلا ) 1991 ( و پرسشنامه استاندارد سنجش
خودكارآمدي تحصيلي مورگان و جينك ) 1998 ( را تكميل نمودند. سپس گروه مداخله تحت آموزش سبك
يادگيري واگرا به صورت گروهي قرار گرفتند و گروه شاهد هيچ آموزشي را دريافت نكردند. آموزش سبك
يادگيري واگرا در 8 جلسۀ اجرا گرديد. نتايج نشان داد كه آموزش سبك يادگيري بر كاهش استرس تحصيلي
و افزايش ميزان خودكارآمدي تحصيلي در دانش آموزان تاثير معناداري دارد. از اينرو، پژوهش حاضر ميتواند
اين راهكار كاربردي را پيشنهاد بدهد كه در امر آموزش، سبك يادگيري به كار بسته شود تا نتايج بهتري كسب
شود. يافته هاي پژوهش حاكي از تاثير مثبت و معنادار سبك يادگيري بر كاهش ميزان استرس و افزايش
خودكارآمدي تحصيلي دانش آموزان است. در تحقيق ميزان پايايي پرسشنامه استرس مورد بررسي قرار گرفته
و گزارش آن ثبت شده است. روايي و محتوايي آن تاييد شده است. براي سنجش پايايي پرسشنامه از ضريب
آلفاي كرونباخ استفاده شده است.
-
تاريخ نمايه سازي
1403/02/29
-
شماره ركورد
75223
-
لينک به اين مدرک :