پ.م.2991

The effect of leader-member exchange power on the overall level of supply chain resilience mediated by supply chain flexibility, agility, efficiency and vigilance in manufacturing and industrial companies in Tehran province

كارشناسي ارشد

مديريت كسب و كار- مديريت زنجيره تامين

پبام نور كرج

1400

1400/11/13

بسيار خوب

عيدي ، فاطمه

اسيلان، كمال السادات

Supply Chain Leadership , Capability Management , Strategic Transformation , Leader and Member Exchange

پ استاد راهنما مركز كرج

هدف از اين تحقيق بررسي تأثير قدرت رابطه تبادلي رهبر-عضو بر سطح كلي تاب‌آوري زنجيره تأمين با ميانجي انعطاف‌پذيري، چابكي، كارايي و هوشياري زنجيره تأمين در شركت‌هاي توليدي و صنعتي استان تهران مي‌باشد. در اين راستا ضمن مروري بر مفاهيم رهبري، زنجيره تأمين، تاب‌آوري ، چابكي، انعطاف پذيري با استفاده از روش مدل‌سازي و مدل‌يابي معادلات ساختاري به بررسي تأثير قدرت رابطه تبادلي رهبر-عضو بر سطح كلي تاب‌آوري زنجيره تأمين با ميانجي انعطاف‌پذيري، چابكي، كارايي و هوشياري زنجيره تأمين در شركت‌هاي توليدي و صنعتي استان تهران پرداختيم. جامعه آماري اين پژوهش شركت هاي توليدي و صنعتي استان تهران بوده و حجم نمونه بر اساس تعداد جامعه آماري بر طبق جدول مورگان 225 شركت انتخاب خواهند شد. كه اين افراد با روش نمونه‌گيري تصادفي در دسترس انتخاب مي‌شوند. براي جمع‌آوري داده‌ها در اين تحقيق از پرسشنامه استفاده شده است كه روايي آن به صورت روايي محتوا توسط خبرگان و روايي سازه و ساختار توسط تحليل عاملي تأييدي در نرم‌افزار SPSS و Smart-PLS3 مورد تأييد قرار گرفت و پايايي آن با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ تأييد شده است. به منظور تجزيه و تحليل داده‌ها در اين تحقيق از آزمون كلموگروف- اسميرنوف، جهت تست نرماليته و از آزمون رگرسيون و تحليل‌مسير جهت تأييد فرضيه‌ها استفاده شد.

75069