پ .م .212

كارشناسي ارشد

مديريت

پيام نورشيراز ,

1391

119ص .

سعيد كياكجوري

كتابنامه :115-104

پ استاد راهنما كياكجوري ،سعيذ , پ استاد مشاور نيك كار،مليحه

با توجه به اينكه سازمان ها هر چه بيشتر از نظر فرهنگي متنوع شده اند، و به منظور انسجام و پيوستگي افرادي كه قوميت ها و در نتيجه فرهنگ هاي مختلف در يك سازمان دارند، حياتي و ضروري است كه افراد، دانش و مهارت هايي داشته باشند تا به صورت مËثر با چالش ها ي يك سازمان متنوع
فرهنگي روبرو شوند و بنابراين بتوانند انطباق فرهنگي موثري داشته باشند .نتيجه محيط هاي متنوع از نظر فرهنگي اين است كه افراد با ارزش ها، فرضيات و انتظاراتي مواجه هستند، كه اصولا
متفاوت از ارزش ها و فرضيات خودشان است .اين اعتقاد وجود دارد كه هوش فرهنگي مي تواند به منظور انطباق پذيري فرهنگي افراد در هدايت محيط هاي متفاوت فرهنگي موثر باشد .در همين راستا پژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه انطباق پذيري فرهنگي با هوش فرهنگي كاركنان شركت نفت وگاز زاگرس جنوبي شيراز انجام گرفته است و تلاش شده است كه تاثير
ابعاد هوش فرهنگي همچون بعد شناختي ، بعد فراشناختي ، بعد انگيزشي و بعد رفتاري، برابعاد انطباق پذيري فرهنگي همانند بعد انطباق كار، بعدانطباق متقابل و بعدانطباق جامع نيز مورد بررسي قرار گيرد .پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر نحوه گردآوري و تحلي-ل اطلاعات و داده ها از ن-وع توصيفي - همبستگي مي باشد .جامعه آماري پژوهش حاضر، شامل كليه كاركنان شركت نفت و گاز زاگرس جنوبي شهر شيراز مي باشد .تعداد كاركنان 004نفر بوده و حجم نمونه از طريق فرمول تصحيح شده كوكران 231 كارمند است .گردآوري اطلاعات ازطريق پرسشنامه استاندارد صورت گرفته و علاوه بر آمار استنباطي ، براي بررسي فرضيه هاي تحقيق از روش تحليل مسيرو به منظور بررسي ويژگي هاي جمعيت شناختي و پاسخ به سËالات پژوهش ، ازآزمون تي و تحليل واريانس يكطرفه استفاده شده است .نتايج به دست آمده از آزمون همبستگي پيرسون نشان داد كه بين هوش فرهنگي و انطباق پذيري فرهنگي ارتباط وجود دارد .در اين بين ، هوش فرهنگي انگيزشي در هر سه بعد انطباق پذيري)كار، متقابل ، جامع (موثر بود و در ب
عد انطباق متقابل بيشترين تاثير را داشت .سپس به ترتيب در انطباق كار و در انطباق جامع موثر بود و در نهايت هوش فرهنگي رفتاري تنها در انطباق جامع با ضريب
پيش بيني كمتري تاثير گذار بود .بين جنسيت ، تحصيلات ، سن ، سابقه خدمت ، و انطباق پذيري فرهنگي نيز تفاوت معناداري وجود نداشت

1931/11/80

751پ

747