-
شماره راهنما
4367پ
-
پديد آورنده
اسدي ، محمدرضا
-
عنوان
اثر بخشي آموزش گروهي مهارت كنترل خشم بر خودكارآمدي، امنيت رواني و تحمل پريشاني در زندانيان جرايم غيرعمد شهرستان اهواز
-
عنوان به انگليسي
The effectiveness of group anger management skills training on self-efficacy, psychological security and distress tolerance in involuntary crime prisoners in Ahvaz city
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
روان شناسي اسلامي مثبت گرا
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور اهواز
-
سال تحصيل
1401
-
تاريخ دفاع
1401/04/15
-
مشخصات ظاهري
111ص.
-
استاد راهنما
مشعل پور ، مرضيه
-
كتابنامه
90-99
-
توصيفگر فارسي
كنترل خشم ، خودكارآمدي ، امنيت رواني ، تحمل پريشاني ، زندانيان جرايم غيرعمد
-
توصيفگر لاتين
anger management, self-efficacy, mental security, distress tolerance, involuntary crime prisoners
-
چكيده
هدف پژوهش حاضر تعيين اثر بخشي آموزش گروهي مهارت كنترل خشم بر خودكارآمدي، امنيت رواني و تحمل پريشاني در زندانيان جرايم غيرعمد شهرستان اهواز بود. پژوهش حاضر از نوع آزمايشي و همراه با پس آزمون ، پيش آزمون و دوره پيگيري و گروه كنترل بود. نمونه اين تحقيق مشتمل بر 60 نفر از زندانيان جرايم غيرعمد شهرستان اهواز بود، كه براي انتخاب آنها از روش نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي استفاده شد . ابتدا از كل زندانهاي شهرستان اهواز دو زندان در نظر گرفته شد ، و از هر زندان دو بند ، و از هر بند يك سلول انتخاب شد. ابزارهاي مورد استفاده در اين پژوهش شامل پرسشنامه تحمل پريشاني سيمونز و گاهر (DTS)، پرسشنامه امنيت رواني مازلو (2004) (فرم كوتاه)، پرسشنامه خودكارآمدي عمومي شرر و همكاران (GSES) و جلسات و برنامه آموزش گروهي مهارت كنترل خشم بود. داده هاي بدست آمده با استفاده از روش هاي آماري و به وسيله نرم افزار spss نسخه 22 تجزيه وتحليل شدند ، يافتهها نشان داد كه تاثير آموزش برنامه گروهي مهارت كنترل خشم بر خودكارآمدي، امنيت رواني و تحمل پريشاني در زندانيان جرايم غيرعمد شهرستان اهواز در گروه آزمايش نسبت به گواه در مراحل پيشآزمون و پسآزمون و مرحله پيگيري متفاوت بوده است. و به طور كلي آموزش گروهي مهارت كنترل خشم بر خودكارآمدي، امنيت رواني و تحمل پريشاني در زندانيان جرايم غيرعمد شهرستان اهواز موثر بوده است.
-
تاريخ نمايه سازي
1402/09/11
-
شماره ركورد
74149
-
لينک به اين مدرک :