10536غ

Investigating the effect of information technology capabilities with the mediating role of organizational intelligence on competitive advantage; Case study: Irancell Company

ارشد

م.فنآوري

تهران غرب

1399

1401/04/13

عالي

116ص

شجاعي فرد،علي

IT capabilities, competitive advantage, organizational intelligence

هوش سازماني در راستاي كسب مزيت رقابتي است. امروزه با اطمينان كامل مي‌توان ادعا كرد كه استفاده از راه‌حل هاي هوش سازماني مي‌تواند قدرت رقابت‌پذيري يك سازمان را افزايش دهد و از ديگر سازمان‌ها متمايز نمايد. اين راه‌حل اين امكان را به سازمان‌ها مي‌دهد تا با بكارگيري اطلاعات موجود از مزاياي رقابتي و پيشرو بودن بهره‌برداري نمايند. هر چند سازمان هاي دولتي امروزي مثل شركت ايرانسل از هوش سازماني و يا فناوري اطلاعات و ارتباطات استفاده مي كنند، اما مساله اساسي آنان عدم توانمند كردن منابع انساني و عدم استفاده كافي از منابع فكري، توان ذهني آنان و يا عدم بالا بردن مهارت هاي آنان براي استفاده بهينه و مطلوب و همچنين مزيت رقابتي از اين هوش سازماني و فناوري اطلاعات و ارتباطات مي باشد. حال هدف از انجام اين پژوهش مطالعه و بررسي تاثير توانمندي هاي فناوري اطلاعات با نقش ميانجي هوش سازماني بر مزيت رقابتي؛ مورد مطالعه: شركت ايرانسل مي باشد. هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير توانمندي هاي فناوري اطلاعات با نقش ميانجي هوش سازماني بر مزيت رقابتي؛ مورد مطالعه: شركت ايرانسل مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر را كاركنان شركت ايرانسل (حدود 611 نفر) تشكيل مي دهند كه تعداد (221 نفر) از آن ها به روش نمونه گيري تصادفي ساده مورد مطالعه قرار گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر شيوه گردآوري اطلاعات، تحقيقي توصيفي است. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه بود و روايي محتوايي و صوري از طريق استاد راهنما و پايايي از طريق آلفاي كرونباخ مورد بررسي قرار گرفت، تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از طريق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار پي ال اس انجام شد. يافته هاي پژوهش نشان داد قابليت هاي فناوري اطلاعات بر مزيت رقابتي با نقش ميانجي هوش سازماني در شركت ايرانسل تاثير مثبت و معني دار دارد.

1402/08/27

73974