پ.م.2808

Examining the relationship between employees' financial literacy and job satisfaction (case study: Kavian Petrochemical Company)

كارشناسي ارشد

مديريت كسب و كار- مالي

پيام نور كرج

1401

1401/06/27

بسيار خوب

103ص.

هاشم نيا، شهرام

صفوي، راشد

88-96

Financial Literacy , Job Satisfaction , Employees

پ استاد راهنما مركز كرج

سواد مالي شامل مجموعه اي از مهارت ها و ادراكات لازم براي رويارويي با مسائل مالي روزمره در اقتصاد عمومي است كه به كارگيري صحيح آن مهارت ها به افراد كمك مي كند تا به رفاه مالي بلندمدت دست يابند. امروزه با توجه به پيچيدگي بازارهاي مالي، توسعه و گسترش دامنه فعاليت مؤسسات و مؤسسات مالي و تلاش مستمر آنها براي افزايش سهم بازار، لزوم تسلط بر سواد مالي اهميت بيشتري يافته است. هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين سواد مالي كاركنان با رضايت شغلي (مطالعه موردي: پتروشيمي كاويان) مي باشد. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر روش توصيفي- همبستگي است. جامعه آماري تحقيق شامل كليه كاركنان ستادي شركت پتروشيمي كاويان به تعداد 236 نفر مي باشد. حداقل حجم نمونه بر اساس نرم افزار Gpower 119 نفر برآورد شد و در نهايت به همين تعداد پرسشنامه جمع آوري و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. در اين تحقيق براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. پايايي با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ مورد بررسي قرار گرفت و روايي صوري و محتوايي نيز با نظر استاد راهنما و مشاور و روايي سازه بررسي و تأييد شد. همچنين تجزيه و تحليل داده‌هاي بدست آمده با استفاده از نرم افزار آماري SPSS و Smart PLS صورت گرفته است نتايج حاصل از نرم‌افزار مدلسازي معادلات ساختاري PLS نشان داد كه سواد مالي شامل( پس انداز و سرمايه گذاري ، خرج و استقراض و بيمه و بازنشستگي) بر رضايت شغلي كاركنان تاثير مثبت و معني داري دارد.

72828