پ.ت.2794

The impact of entrepreneurial culture on the development of sports tourism (case study: Iran)

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي- مديريت رسانه هاي ورزشي

پيام نور كرج

1401

1401/06/27

بسيار خوب

117ص.

رحيمي، محمد

شجيع، رضا

107-113

culture , sports entrepreneurship , tourism industry

پ استاد راهنما مركز كرج

هدف از تحقيق حاضر تاثير فرهنگ كارآفريني بر توسعه گردشگري ورزشي در سال 1401 است. روش تحقيق حاضر از نوع توصيفي-همبستگي مي باشد. جامعه آماري بخش كيفي شامل تمامي نخبگان آگاه به موضوع پژوهش بودند كه اين افراد شامل اساتيد تربيت بدني(با مدرك دكتري) بودند. بر اساس روش نمونه گيري هدفمند تا رسيدن به اشباع نظري، تعداد 14 نفر به عنوان نمونه تحقيق در بخش كيفي (روش دلفي) انتخاب شدند.همچنين جامعه آماري بخش كمي كليه دانشجويان تربيت بدني و دانشجويان گردشگري بود. و از انجا كه تعداد دقيقي در اختيار محقق نبود با توجه به حجم نمونه كوكران تعدا 384 نفر در شرايط نامشخص انتخاب گرديد. نمونه ي تحقيق با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي انتخاب خواهد شد. براساس اهداف اختصاصي تربيت بدني در حيطه هاي تربيتي، مطالعه متون و منابع كارآفريني و توسعه فرهنگ كارآفريني، و نهايتاً براي بررسي اهداف به روش دلفي، پرسشنامه تدوين گرديد. اين پرسش نامه داراي 34 سوال است كه بر اساس مقياس 5 ارزشي ليكرت تنظيم گرديده و شامل 5 طيف (خيلي كم، كم ، متوسط، زياد، خيلي زياد) مي باشد كه نمرات 5،4،3،2،1 را به ترتيب از خيلي كم تا خيلي زياد به خود اختصاص دادند. در تحقيق حاضر جهت پايايي پرسش نامه از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده شد كه براي كل پرسشنامه 84/0 به دست آمد كه نشان دهنده اعتبار و همبستگي دروني بالاي گويه ها بوده است. در پژوهش حاضر، داده ها با استفاده از آمار توصيفي مورد ارزيابي قرار گرفت. از آمار توصيفي براي توصيف، طبقه بندي، تنظيم نمرات خام از طريق محاسبه ميانگين و انحراف معيار جهت رسم جداول و نمودار استفاده شد. به همين منظور از روش هاي آمار ي آلفاي كرونباخ جهت محاسبه ضرايب پايايي و كلوموگروف اسميرونف براي نرمال بودن داده ها، تحليل ضريب همبستگي پيرسون و تحليل مسير استفاده شده است. عمليات آماري با استفاده از نرم افزارspss نسخه22 و amos 22 استفاده شد و براي رسم نمودارها از نرم افزار excel نسخه 2010 استفاده شد و جداول در نرم افزارword نسخه 2010ترسيم شدند. كه نتايج نشان مي دهد كه عوامل بهبود محيط با اثر كلي 76/0 بيشترين تاثير را بر توسعه فرهنگ كارآفريني دارد همچنين عوامل نهادي با 70/0 ، عوامل اجتماعي با 66/0 ، ترويج و ارتقا كارآفريني با 60/0 ، عوامل شناختي با 55/0 تاثير گذار بودند. شكل شماره يك مدل نهايي تحقيق حاضر را به نمايش گذاشته است. همچنين نتايج نشان مي دهد كه نشان ميدهد فرهنگ كارآفريني با اثر كلي 73/0 بر توسعه گردشگري ورزشي دارد و مولفه هاي فرهنگ كارآفريني: عوامل بهبود محيط با اثر كلي 78/0 بيشترين تاثير را بر توسعه گردشگري ورزشي دارد همچنين عوامل نهادي با 70/0 ، عوامل اجتماعي با 65/0 ، ترويج و ارتقا كارآفريني با 60/0 ، عوامل شناختي با 58/0 تاثير گذار بودند.

72585