LB 30 1399

Investigating the Impact of Spirituality on Organizational Citizenship Behavior by Professional Ethics Mediation in Baneh Education Department Staff

كارشناسي ارشد

علوم تربيتي گرايش: مديريت آموزشي

دانشگاه¬پيام¬نور مركز تبريز

1397

تابستان 1399

141 ص

واحدي، مجيد

عابدي، صمد

اين پژوهش با هدف بررسي تاثير معنويت بر رفتار شهروندي سازماني با ميانجيگري اخلاق حرفه اي در كاركنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بانه انجام شده است. روش پژوهش توصيفي پيمايشي از نوع همبستگي بوده است. جامعه آماري اين پژوهش را كليه مديران و كاركنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بانه به تعداد 80 نفر تشكيل مي دهند.با توجه به اينكه تعداد جامعه آماري قابل توجه نيست لذا از روش سرشماري حجم نمونه برابر جامعه آماري به تعداد80 نفر تعيين شد. به منظور گردآوري داده¬ها، از پرسشنامه هاي استاندارد معنويت ميليمان و همكاران (2003) ،رفتار شهروندي سازماني پاسادگف (1999) ، اخلاق حرفه اي جبل عاملي (1394) استفاده شده است. نرم افزارهاي مورد استفاده در اين پژوهشspss25 و smart pls3 مي باشد و از تحليل رگرسيون و تحليل مسير استفاده شده است. يافته¬هاي پژوهش حاكي از آن است تمامي فرضيه هاي مدل تاييد شدند و بيشترين تاثير مستقيم مربوط به متغير معنويت بر رفتار شهروندي سازماني (826/0) و كمترين تاثير مستقيم مربوط به متغير اخلاق حرفه اي بر رفتار شهروندي سازماني (152/0) است.همچنين تاثير غيرمستقيم مربوط به متغير معنويت بر رفتار شهروندي سازماني (126/0) مي باشد. كليد واژه¬ها: معنويت، رفتار شهروندي سازماني ، اخلاق حرفه اي

72243