-
شماره راهنما
153
-
پديد آورنده
پورنخعي، اسماء
-
عنوان
بررسي تأثير رهبري تحول آفرين سبز و آموزش زيست محيطي و سياست زيست محيطي سازمان بر رفتار شهروند سازماني مبتني بر محيط زيست كاركنان زن دستگاه هاي اجرايي شهر كرمان: تبيين نقش ميانجي باور زيست محيطي و نقش تعديل گر حمايت زيست محيطي سازمان
-
عنوان به انگليسي
Investigating The Impact Of Green Transformational Leadership And Environmental Education And The Environmental Policy Of The Organization On The Environmental Citizen Behavior Based On The Environment Female Employees Of Kerman Executive Bodies Explain The Mediating Role Of Environmental Belief And The Moderating Role Of The Organization's Environmental Support
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي: مديريت رفتار سازماني
-
محل تحصيل
پيام نور مركز كرمان
-
سال تحصيل
1401
-
تاريخ دفاع
1401/04/20
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
117ص
-
استاد راهنما
تابلي، حميد
-
كتابنامه
104-107ص
-
توصيفگر فارسي
رفتار شهروندي سازماني مبتني بر محيط زيست، رهبري تحول آفرين سبز، سياست زيست محيطي، آموزش زيست محيطي و باور زيست محيطي
-
توصيفگر لاتين
Environmental Based Citizenship Behavior, Green Transformational Leadership, Environmental Policy and Environmental Education, and Environmental Belief
-
شناسه هاي افزوده
پيام نور مركز كرمان
-
چكيده
هدف از اين پژوهش بررسي تأثير رهبري تحول آفرين سبز و آموزش زيست محيطي و سياست زيست محيطي سازمان بر رفتار شهروند سازماني مبتني بر محيط زيست كاركنان زن دستگاه هاي اجرايي شهر كرمان: تبيين نقش ميانجي باور زيست محيطي و نقش تعديل گر حمايت زيست محيطي سازمان بوده است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و روش جمع آوري داده ها توصيفي - پيمايشي مي باشد. جامعه آماري پژوهش كليه كاركنان زن دستگاه هاي اجرايي شهر كرمان در سال 1400 بوده كه تعداد 152 نفر از آن ها به عنوان حجم نمونه و به روش تصادف ساده انتخاب شدند. ابزار گرداوري اطلاعات، پرسشنامه كيم و همكاران (2019)، شامل 40 آيتم بوده است. روايي محتوايي پرسشنامه به تأييد جمعي از صاحب نظران رسيد. هم چنين جهت بررسي روايي سازه از سه شاخص پايايي مركب، متوسط واريانس استخراج شده و بار عاملي استفاده گرديد و جهت سنجش پايايي و قابل اعتماد از ضريب آلفاي كرونباخ با استفاده از نرم افزار SPSS، كه بيش تر از 0.7 محاسبه گرديد، استفاده شد. نتايج حاصل از پژوهش با نرم افزار PLS نشان مي دهد كه رهبري تحول آفرين سبز، سياست زيست محيطي و آموزش زيست محيطي بر باور زيست محيطي تأثير دارد. باور زيست محيطي بر رفتار شهروندي سازماني مبتني بر محيط زيست كاركنان تأثير دارد. رهبري تحول آفرين سبز و سياست زيست محيطي سازمان بر رفتار شهروندي سازماني مبتني بر محيط زيست كاركنان با توجه به نقش ميانجي باور زيست محيطي تأثير دارد. آموزش زيست محيطي و باور زيست محيطي بر رفتار شهروندي سازماني مبتني بر محيط زيست كاركنان با توجه به نقش ميانجي باور زيست محيطي تأثير دارد.
-
تاريخ نمايه سازي
1402/02/05
-
شماره ركورد
71808
-
لينک به اين مدرک :