پ .م .189

كارشناسي ارشد

مديريت

پيام نورشيراز ,

1390

120ص .

محمد حسين كماني

حميد شابندرزاده

پ استاد راهنما لواساني فرد،مرتضي , پ استاد مشاور شابندرزاده ،حميد

در عصر حاضر، مزيت اصلي در سرمايه صي دانش نهفته است .دانش در دنياي امروز به سرعت در حال تبديل شدن به مزيت رقابت اصلي سازمان صها مي صباشد .روند اوج يافتن نقش دانش در ايجاد مزيت صهاي راهبردي و اهميت يافتن ارزش منابع دانش در اداره سازمان صها موجب شده است تا مقوله اشتراك دانش در قلب سياست صهاي راهبردي و مديريتي سازمان -ها جاي گيرد.دراين تحقيق اثر متغير مستقل ويژگيهاي سازماني شامل پاداش هاي سازماني ,حمايت بين فردي ومكانيزم هاي سازماني برمتغير وابسته اشتراك دانش شامل نگرش هاي اشتراك دانش , مقاصد اشتراك دانش ورفتارهاي اشتراك دانش مورد بررسي قرار گرفته است .نمونه مورد بررسي شامل 53 نفر از كارشناسان سازمان حمل و نقل و پايانه صهاي استان بوشهر مي -باشد و داده صها با استفاده از پرسشنامه جمعصآوري شده اند .بر اساس نتايج اين تحقيق ، از 02 فرضيهاي كه مورد آزمون قرار گرفته صاند، 41 فرضيه تاييد شده است

1931/60/12

م

693پ

689