24633پ

Parasi, Maharathai Association, my district, Atherbakhshi, Dar Sazman, Razash Shahdari, Tehran

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي ؛ گرايش: مديريت راهبردي

دانشگاه پيام نور مركز تهران جنوب

1399-1400

1401/06/16

عالي

94ص

سراج، سارا

فراهاني، ابوالفضل

82-87ص

Managerial Skills, Effectiveness, Managers, Tehran Municipality Sports.

تهران جنوب

هدف از اين پژوهش بررسي رابطه مهارت‌هاي مديريتي با اثربخشي مديران در سازمان ورزش شهرداري تهران بود. از اين رو تعداد 88 پرسشنامه استاندارد مهارت‌هاي مديريتي كافمن و لي (1999)، و پرسشنامه استاندارد اثربخشي سازماني عيدي و همكاران (1391)، توسط مديران ارشد سازمان ورزش مناطق 22 گانه شهرداري تهران در سال 1401 تكميل و جمع‌آوري شد. به¬منظور تجزيه و تحليل داده¬ها از روش¬هاي آمار توصيفي، آزمون‌هاي آماري كلوموگروف و اسميرنف براي تعيين نرمال بودن داده‌ها استفاده شد. كه باتوجه به نرمال بودن داده‌ها از آزمون ضريب همبستگي پيرسون براي تبيين ميزان همبستگي شاخص‌ها استفاده گرديد. عمليات آماري با استفاده از نرم‌افزار كامپيوتري SPSS نسخة 22 در سطح معني داري 05/0 =α استفاده شد. نتايج نشان داد بين مهارت‌هاي سه‌گانه مديريتي (فني، انساني و ادراكي) با اثربخشي مديران در سازمان ورزش شهرداري تهران رابطه مثبت و مستقيمي وجود دارد

1401/06/23

67702