بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني عملكرد بالا بر عملكرد كاركنان با توجه به نقش ميانجي تعهد سازماني و آمادگي براي تغيير و نقش تعديل گر فرهنگ سلسله مراتبي (مورد مطالعه: شعب بانك مسكن اصفهان)

پديد آورنده
يارويسي،امير
عنوان
بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني عملكرد بالا بر عملكرد كاركنان با توجه به نقش ميانجي تعهد سازماني و آمادگي براي تغيير و نقش تعديل گر فرهنگ سلسله مراتبي (مورد مطالعه: شعب بانك مسكن اصفهان)
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
رشته مديريت دولتي گرايش طراحي سازمان هاي دولتي
محل تحصيل
پيام نورشاهين شهر
استاد راهنما
دكترعلي كرباسي نجف آبادي
استاد مشاور
دكتر راضيه ماه آورپور
شماره ركورد
67446
لينک به اين مدرک :
https://lib.pnu.ac.ir/dL/search/default.aspx?Term=67446&Field=0&DTC=7

يارويسي،امير