24571پ

The Relationship between Professional Ethics and Organizational Entrepreneurship with the Mediating Role of Accountability of Sports Club Managers in West Azerbaijan Province

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي ؛گرايش: بازاريابي ورزشي

دانشگاه پيام نور مركز تهران جنوب

1399-1400

1401/06/01

عالي

145ص

فردوسي، محمد حسن

126-140ص

Professional Ethics, Organizational Entrepreneurship, Accountability

تهران جنوب

هدف اين تحقيق تعيين رابطه‌ اخلاق حرفه‌اي و كارآفريني سازماني با نقش ميانجي پاسخ‌گويي مديران باشگاه هاي ورزشي استان آذربايجان غربي بود كه به روش همبستگي – معادلات ساختاري انجام گرفت جامعه آماري شامل كليه مديران باشگاه هاي ورزشي استان آذربايجان غربي در سال 1401 به تعداد 681 بود كه 246 نفر با استفاده از جدول كرجسي و مورگان تعيين و به روش نمونه گيري تصادفي خوشه اي چندمرحله اي انتخاب شدند براي گردآوري داده ها از پرسشنامهي استاندارد شده اخلاق حرفه اي هيوود و همكاران (2009)، كارآفريني سازماني مارگريت هيل (2003) و پاسخگويي هاچوارتر، پررو، هال و فريس (2005) استفاده شد. فرضيه ها با استفاده از معادلات ساختاري آزمون شدند. و نتايج آزمون فرضيه ها نشان داد كه بين اخلاق حرفه‌اي و كارآفريني سازماني رابطه‌ مستقيم و معني داري وجود دارد. بين پاسخ‌گويي و كارآفريني سازماني رابطه‌ مستقيم و معني داري وجود دارد. بين اخلاق حرفه‌اي و پاسخ‌گويي مديران رابطه‌ مستقيم و معني داري وجود دارد. بين اخلاق حرفه‌اي و كارآفريني سازماني با نقش ميانجي پاسخ‌گويي مديران باشگاه هاي ورزشي استان آذربايجان غربي رابطه‌ مستقيم و معني داري وجود دارد (05/0 = p).

1401/06/05

67283