-
شماره راهنما
1466 0004 HD
-
پديد آورنده
هدايتي ، نياز
-
عنوان
بررسي تاثير آموزش كارآفريني بر ذهنيت كارآفريني دانشجويان با نقش ميانجي نگرش كارآفريني و خودكارآمدي كارآفرينانه.
-
عنوان به انگليسي
Investigating the effect of entrepreneurship education on students' entrepreneurial mentality with the mediating role of entrepreneurial attitude and entrepreneurial self-efficacy.
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
كارآفريني - فناوري
-
محل تحصيل
مركز ساري
-
سال تحصيل
1400
-
تاريخ دفاع
1400/04/09
-
وضعيت پايان نامه
نمره 17/90
-
استاد راهنما
علي اكبر آقاجاني افروزي
-
استاد مشاور
هادي محمد زاده
-
كتابنامه
105 ص.
-
واژه نامه
88-93
-
توصيفگر فارسي
مديريت , كارآفريني , آموزش كارآفرين , نگرش كارآفريني , خودكارآمدي كارآفرينانه , قصد كارآفريني
-
توصيفگر لاتين
Entrepreneurship , Entrepreneur Education , Entrepreneurial Attitude , Entrepreneurial Self-Efficacy , Entrepreneurial Intention
-
چكيده
پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير آموزش كارآفريني بر ذهنيت كارآفريني دانشجويان با نقش ميانجي نگرش
كارآفريني و خودكارآمدي كارآفرينانه مي باشد. پژوهش حاضر با چهار متغير آموزش كارآفريني، نگرش
كارآفريني،خودكارآمدي كارآفرينانه و ذهنيت)قصد(كارآفريني و با كمك يك هدف اصلي و شش هدف فرعي
سنجيده شده است. ماهيت پژوهش حاضر توصيفي و بر مبناي رويكرد كمي است. از نظر هدف، پژوهش حاضر
كاربردي است. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل دانشجويان كارشناسي ارشد دانشگاه پيام نور استان مازندران مي
باشد كه در زمان اجراي تحقيق، تعداد مراكز پيام نور استان مازندران 11 مركز و تعداد دانشجويان كارشناسي ارشد
1608 نفر بوده است. در تحقيق حاضر، روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي است و براي تعيين حجم نمونه از
جامعة آماري به جدول استاندارد مورگان استفاده شده است. كه حداقل حجم نمونة مناسب براي اين تحقيق برابر با
310 نفر از دانشجويان كارشناسي ارشد استان مازندران مي باشد. داده هاي پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه
استاندارد جمع آوري شده است. اين پرسشنامه بعد از تأييد اعتبار و روايي آن در اختيار نمونه آماري مورد مطالعه
قرار داده شد. براي تجزيه و تحليل داده ها در سطح آمار توصيفي از نرم افزار اس.پي.اس.اس و در سطح آمار
استنباطي از نرم افزار پي.ال.اس استفاده شده است.
يافته هاي پژوهش نشان داد آموزش كارآفريني بر ذهنيت كارآفريني دانشجويان با نقش ميانجي نگرش كارآفريني و
خودكارآمدي كارآفرينانه تاثير معناداري دارد و در اين ميان، شدت تاثيرگذاري متغير ميانجي نگرش كارآفريني
بيشتر از خودكارآمدي كارآفرينانه بوده است
-
مندرجات
پيوستها (پرسشنامه-خروجي نرم افزار).
-
تاريخ نمايه سازي
1401/01/30
-
نام نمايه ساز
عاليه اسماعيلي
-
شماره ركورد
66142
-
لينک به اين مدرک :