305

The Impact of Toxic Leadership on the Resettlement of West Azerbaijan Rural Cooperative Staff

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي - مديريت پيشرفته توسعه شهري و روستايي

دانشگاه پيامنور خوي

99-1400

1399/05/30

خوب

مجلد- 148

دكتر زهرا فروتني

دكتر عطيه بحراني

هدف اصلي تحقيق حاضر، بررسي تاثير رهبري زهرآگين بر سكون زدگي كاركنان تعاون روستايي آذربايجان غربي بود. تحقيق حاضر از لحاظ ماهيت و روش از نوع توصيفي - همبستگي مي¬باشد. جامعه آماري در تحقيق حاضر، كليه كاركنان تعاون روستايي آذربايجان غربي به تعداد 317 نفر مي باشد. حجم نمونه آماري با استفاده از جدول مورگان، 175 محاسبه شد كه انتخاب اين تعداد از كاركنان به روش نمونه گيري تصادفي خوشه اي صورت گرفت. جهت اندازه گيري متغيرهاي تحقيق از پرسشنامه رهبري زهرآگين اشميت(2008) و پرسشنامه سكون زدگي باردويك(2012) استفاده شد. روايي پرسشنامه ها توسط اساتيد راهنما و مشاور تاييد و پايايي آنها از طريق ضريب آلفاي كرونباخ به ترتيب 833/0 و 869/0 بدست آمد. با توجه به نرمال بودن داده ها، از تحليل معادلات ساختاري در نرم افزار ليزرل بهره گرفته شد. نتايج نشان داد كه رهبري زهرآگين و مولفه هاي آن(رفتار توهين آميز، آمرانه بودن رهبري، خودشيفته بودن رهبري، جاه طلبي رهبري، غيرقابل پيش بيني بودن رهبري) بر سكون زدگي كاركنان تعاون روستايي آذربايجان غربي تاثير مثبت و معني داري دارد. كلمات كليدي:¬ رهبري زهرآگين، سكون زدگي، تعاون روستايي

1400/09/08

محمد حسن كريمي

63867