85

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي

دانشگاه پيام نور مركز گرمسار

1400

دكتر حسن فراتي

در اين پژوهش به بررسي نقش واسطه‌اي مسئوليت اجتماعي در ارتباط با سوت‌زني و سكوت سازماني (مورد مطالعه: بانك‌هاي شهر گرمسار) مي‌پردازيم . اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از نظر روش گردآوري داده‌ها در زمره تحقيقات توصيفي – همبستگي قرار مي‌گيرد. جامعه آماري اين تحقيق را شامل كليه كاركنان بانك‌هاي شهر گرمسار تشكيل مي‌دهند، كه حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران، 100 نفر محاسبه شد. ابزار گردآوري در اين پژوهش، پرسشنامه استاندارد كارول (1996)، لئو و همكاران (2016)، ونداين و همكاران (2003) مي‌باشد، كه پايايي اين پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ 832/0 تأييد شد. جهت تجزيه و تحليل داده‌هاي جمع آوري شده از روش مدلسازي معادلات ساختاري smart pls استفاده گرديد. به طور كلي فرضيات تحقيق مورد تأييد قرار گرفت و نتايج به دست آمده نشان داد كه سوت زني بر مسئوليت اجتماعي رابطه مثبت و معناداري دارد و سوت زني بر سكوت سازماني رابطه معكوس و معناداري داري دارد. مسئوليت اجتماعي بر سكوت سازماني رابطه معكوس و معناداري دارد و همچنين سكوت سازماني بر رابطه مسئوليت اجتماعي در ارتباط با سوت زني نقش واسطه‌اي دارند

63520