23998پ

The Impact of Social Responsibility of Female Physical Education Teachers on Organizational Health of Kerman Schools Mediated by Organizational Commitment

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي گرايش: مديريت راهبردي

واحد تهران جنوب

1400

124ص

فهيمه مومني فر

ابوالفضل فراهاني

99-110ص

Organizational Health, Organizational Commitment, Social Responsibility.

واحد تهران جنوب

هدف از اين پژوهش تاثير مسئوليت پذيري اجتماعي معلمان زن تربيت بدني بر سلاممت سلاازماني ملاداس شلارر كرمان با ميانجي گري تعرد سازماني بود كه سوش اين تحقيق از نظر استراتژي توصيفي از نوع پيمايشي و از نظلار هدف كاسبردي بلاود . جامعلاه آملااسي ايلان پلاژوهش معلملاان زن تربيلات بلادني ملاديران زن كاسشناسلاان خبلاره و كاسشناسان تربيت بدني اداسه كل آموزش و پروسش شرر كرمان هستند كه تعداد آنرا 062 نفر ملاي باشلاد كلاه از طريق جدول موسگان 781 به سوش نمونه گيري تصادفي طبقه اي به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزاسهاي تحقيق - شامل پرسشنامه ي سممت سازماني OHI )مدل لايدن و كلينگل( پرسشنامه تعرلاد علااطفي ميلار و آللان ) 7881 ( و پرسشنامه مسئوليت اجتماعي كاسول) 7887 ( بود. جرت تبيين سابطه از ضلاري همبسلاتگي گشلاتاوسي اسلاييرمن )به دليل غير نرمال بودن دادهرا( استفاده و براي تبيلاين فرضلايه هلاا از سوش معلاادلا سلااختاسي دس نلارا افلازاس PLS 2 سلاممت سلاازماني تعرلاد / استفاده شد. با توجه به يافته هاي تحقيلاق مسلائوليت پلاذيري اجتملااعي بلاه ميلازان 276 2 سممت سازماني سا تبيين ملاي / 2 مسئوليت پذيري اجتماعي و تعرد سازماني توانسته 968 / سازماني به مقداس 018 كنند. همچنين يافته ها نشان داد تعرد سازماني با اثر مستقيم بر مسئوليت پذيري اجتماعي باعلا افلازايش سلاممت سازماني دس مداس شرر كرمان شده است. بنابراين مي توان نتيجه گرفت كلاه تعرلاد سلاازماني بلاا اثلار مسلاتقيم بلار مسئوليت پذيري اجتماعي بصوس غير مستقيم بر تقويت سممت سازماني تاثيرگذاسمي باشد.

واحد تهران جنوب

63411