HD 354

Explaining the role of regulatory moderation in the relationship between individual values and moral attitudes with the behavior of organizational citizenship behavior of the employees of the General Department of Education of Guilan Province

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش بودجه و ماليه عمومي

پيام نور رشت

98/11/01

97ص.

درجه ارزشيابي:بسيارخوب

ميرهادي مؤذن جمشيدي

محمدصادق حسن زاده

locus of control , positive personal values , Ethical attitudes , Organizational citizenship behavior

مؤذن جمشيدي،ميرهادي،راهنما , حسن زاده،محمدصادق،مشاور

هدف اصلي محقق از اجراي تحقيق حاضر، تبيين نقش تعديلگري كنترل گرايي در رابطه بين ارزش هاي فردي و نگرش هاي اخلاقي با رفتار شهروندي سازماني كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان گيلان مي باشد. پژوهش حاضر يك پژوهش كمي وكاربردي مي باشد و همچنين جزء تحقيقات توصيفي و از نوع همبستگي مي‌باشد. جامعه آماري در اين پژوهش، شامل كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان گيلان به تعداد 464 نفر است كه بر اساس فرمول جامعه محدود كوكران 158 نفر به روش نمونه گيري طبقه بنده اي(تناسبي) انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده‌هاي اين تحقيق، پرسشنامه ومشتمل بر 44سوال مي باشد.داده-هاي به دست آمده با استفاده از نرم¬افزارهاي smart pls و spss مورد تجزيه و تحليل قرار¬گرفتند.نتايج حاصل از اين تحقيق نشان داد كه متغير نگرش اخلاقي به صورت متغير ميانجي جزئي در تاثيرگذاري ارزش هاي مثبت فردي بر تمايل به رفتار اخلاقي عمل مي نمايد. همچنين متغير تمايل به رفتار اخلاقي به صورت متغير ميانجي جزئي در تاثيرگذاري نگرش اخلاقي با رفتار شهروندي سازماني عمل مي نمايد.

99/11/08

منتخبي

61711