پ186

The effects of cooperativeness strategy on staff performance (case study: Saveh white cement factory)

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني گرايش: استراتژيگ

دانشگاه پيام نور مركز پرند

97-98

98/04/19

154ص

محمدرضا مشايخ

عرفان خسرويان

استراتژيهاي ياريگرانه – مديريت انگيزش – سيمان سفيد ساوه

هدف اين تحقيق بررسي تاثير استراتژيهاي ياريگري بر مديريت انگيزش كاركنان كارخانه سيمان سفيد ساوه بر اساس مدل مازلو، درسال 1397 مي باشد. با توجه به مدل ارائه شده و با تقسيم بندي انجام شده ، استراتژي هاي ياريگرانه به سه بخش دگرياري ، خودياري و همياري تقسيم و تاثير هريك از اين گونه هاي ياريگري بر مديريت انگيزش نشان داده شده است. جامعه آماري اين پژوهش، كليه كارخانه سيمان سفيد ساوه مي باشد كه در سال 1397 تعداد آنها 245 نفر بوده است. براي تعيين حجم نمونه، با استفاده از فرمول كوكران، تعداد حجم نمونه، 150 نفر تعيين شد. اين پژوهش از نظر تكيه بر مطالعات انجام شده در فرهنگ بومي ايران و انطباق آن با فرهنگ سازماني يك تحقيق نظري و از نظر بررسي تاثير اجراي استراتژي ياريگرانه در كارخانه سيمان سفيد ساوه يك تحقيق پيمايشي است. مباني نظري اين پژوهش در مورد ياريگري بر اساس تحقيقات و آثار منتشر شده آقاي دكتر مرتضي فرهادي و در مورد انگيزش شغلي كاركنان براساس تئوري هاي انگيزش مازلو مي باشد. در اين تحقيق، ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه هايي است كه در مورد انگيزش، از تحقيقات قبلي و در مورد ياريگري، توسط محقق ساخته و پس از آزمون هاي روايي و پايايي مورد استفاده قرار گرفته اند. روايي پرسشنامه ها با استفاده از نقطه نظرات صاحب نظران مورد تاييد قرار گرفته و براي بررسي پايايي اين پرسشنامه ها تعدادي از آنها در بين پاسخگويان توزيع گرديد. با استفاده از نرم افزار SPSS، ضريب آلفاي كرونباخ 978/0 براي پرسشنامه ياريگري و 973/0 براي پرسشنامه انگيز بدست آمده و بدين ترتيب پايايي پرسشنامه ها نيز مورد تاييد قرار گرفت. بعد از تكميل شدن همة پرسشنامه ها، با استفاده از نرم افزار SPSS ، آمار توصيفي و براي آزمون مدل و بررسي فرضيات پژوهش با روش معادلات ساختاري، از نرم افزار Amos استفاده گرديد كه نتيجه آزمون مدل ها در نرم افزار به تاييد همه فرضيه ها منجر شد.نتايج آزمون فرضيات بيانگر اين است كه اجراي استراتژيهاي ياريگرانه در كارخانه سيمان سفيد ساوه بر مديريت انگيزش كاركنان تأثير مثبت و معني داري دارد.

60226