پ.م.1872

The impact of perceived social responsibility on welfare and supportive green behaviors of employees: mediating role of the relationship between employees, company and social identity (case study: Iran Khodro)

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني- استراتژيك

مركز كرج

99

99/03/19

بسيار خوب

92ص.

عيدي، فاطمه

غيرتي آرائي، ليلا

ص:92-95

پ استاد راهنما عيدي، فاطمه , پ استاد مشاور غيرتي آرائي، ليلا

در طول سال¬هاي اخير، اهميت بحث مسئوليت اجتماعي شركت روز به روز بيشتر شده است به طوري كه امروزه از آن به عنوان اولويت اصلي براي شركت¬ها ياد مي¬كنند. هدف كلي اين تحقيق بررسي تاثير مسئوليت اجتماعي درك شده شركت بر رفاه و رفتارهاي سبز حمايتي كاركنان: نقش ميانجي رابطه كاركنان و شركت بوده است. اين تحقيق از نوع تحقيقات توصيفي است كه در آن براي دستيابي به اهداف تحقيق و بررسي روابط بين متغيرها از روش هاي علي- مقايسه اي، پيمايشي، همبستگي استفاده شد. جامعه آماري اين تحقيق شامل كاركنان و مديران شركت ايران خودرو بوده اند كه براساس فرمول كوكران حجم نمونه 315 نفر برآورد گرديد و از روش نمونه گيري تصادفي به منظور انتخاب نمونه استفاده شد.در اين تحقيق به منظور گردآوري اطلاعات از دو روش؛ مطالعات كتابخانه اي به منظور بررسي نظريات و چارچوب هاي نظري مرتبط با متغيرهاي تحقيق و پرسشنامه به منظور گردآوري اطلاعات ميداني استفاده شد. به منظور سنجش متغير مسئوليت اجتماعي شركت از پرسشنامه داهلسرود (2008)، اعتماد سازماني پرسشنامه لي سانگ و همكاران (2013)، هويت بخشي سازماني پرسشنامه مائل و آشفورت (1992)، رفتار سبز كاركنان پرسشنامه دي روئك و فاروك (2017) و متغير رفاه كاركنان از پرسشنامه شارما و همكاران (2016) استفاده شد. پايايي و روايي ابزار تحقيق به ترتيب توسط آلفاي كرونباخ و پانل متخصصان مورد تائيد قرار گرفت. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزارهاي SPSS و LISSREL استفاده شد. نتايج تحليل همبستگي نشان داد كه بين تمامي متغيرهاي تحقيق رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. براساس نتايج معادلات ساختاري؛ مسئوليت اجتماعي تاثير مثبت و معناداري بر روي اعتماد، رفاه كاركنان و هويت بخشي سازماني و رفتار سبز كاركنان داشته است. علاوه بر اين اعتماد و هويت بخشي سازماني نقش ميانجي را بين متغيرهاي مسئوليت اجتماعي شركت و رفاه كاركنان و همچنين مسئوليت اجتماعي شركت و رفتار سبز كاركنان ايفا نموده اند و اين اثر مورد تائيد قرار گرفته است.

99/05/05

كشت كار، زهرا

60180