۱۳۹۶ ۴ب۳م ۹۶۰۹ HD

كارشناسي ارشد

كارآفريني گرايش: كسب و كار جديد

پيام نور ساري

۱۳۹۶

۹۶/۰۹/۳۰

151ص

دكتر سيد محمد باقري

علي اكبر آقاجاني افروزي

هدف از اين تحقيق بررسي تاثير تداخل خانواده و بنگاه بر پيامدهاي كارآفرينانه با نقش واسطه ي حمايت هاي ابزاري و هيجاني در شركت هاي خانوادگي عضو جهاد كشاورزي استان مازندران بود. روش تحقيق حاضر بر مبناي هدف كاربردي و ماهيت توصيفي-پيمايشي و بر اساس رويكرد، از نوع كمي بوده است. روش گردآوري داده ها از نوع كتابخانه اي و ميداني بود. جامعه آماري در تحقيق حاضر شركت هاي خانوادگي عضو جهاد كشاورزي استان مازندران تشكيل مي دهند و با توجه به اينكه تعداد 250 كسب و كار هاي خانوادگي در استان مازندران بودند، با استناد به جدول مورگان تعداد 148 شركت خانوادگي به عنوان نمونه آماري تحقيق انتخاب شدند. به منظور گردآوري داده ها از پرسشنامه استاندارد پاول و ادلستون (2016) استفاده گرديد. براي سنجش روايي پرسشنامه از اعتبار محتوا استفاده شد، بدين صورت كه نظرهاي اصلاحي استادان راهنما و مشاور در آن اعمال شد. پايايي سوالات پرسشنامه نيز با آزمون آلفاي كرونباخ مورد ارزيابي قرار گرفته است و به ميزان 96/0 مورد تائيد واقع شد. براي تجزيه و تحليل داده ها از روش آمار توصيفي به منظور ترسيم جداول و نمودارهاي مربوطه با نرم افزار SPSS21 و از آمار استنباطي و معادلات ساختاري به كمك نرم افزار PLS استفاده گرديد. نتايج تحقيقات نشان داد كه حمايت احساسي به عنوان متغير ميانجي در رابطه بين تداخل خانواده و بنگاه و پيامدهاي كارآفرينانه تأثير مثبت و معناداري دارد، همچنين حمايت ابزاري كسب و كار به عنوان متغير ميانجي در رابطه بين تداخل خانواده و بنگاه و پيامدهاي كارآفرينانه تأثير مثبت و معناداري دارد و در نهايت حمايت ابزاري در خانه به عنوان متغير ميانجي در رابطه بين تداخل خانواده و بنگاه و پيامدهاي كارآفرينانه تأثير مثبت و معناداري ندارد.

53374