ارزيابي نقش مديريت دانش در رابطه بين انباشت سرمايه اجتماعي و ترويج كارآفريني مبتني بر مدل ليو و لي

Evaluation of the role of knowledge management in the relationship between social capital accumulation and entrepreneurship promotion based on the Liu and Lee model (Case study: Razi Distribution Company)

كارشناسي ارشد

م. فناوري اطلاعات

تهران غرب

۱۳۹۷

۱۳۹۷/۰۶/۲۰

بسيار خوب

حسيني، ميرزا حسن

دارائي ، محمدرضا

Structural factors, Cognitive factors, Relational Factors, knowledge management, Entrepreneurialism.

دانشگاه پيام نور

هدف اصلي تحقيق حاضر بررسي نقش مديريت دانش به عنوان متغير واسط در رابطه بين سرمايه اجتماعي و گرايش به كارآفريني مي‌باشد. اين تحقيق از نظر روش اجرا توصيقي-پيمايشي مي‌باشد و از نظر هدف كاربردي و از نظر جمع آوري داده‌ها ميداني مي‌باشد. جامعه آماري تحقيق شامل كارشناسان و كارمندان شركت پخش رازي مي‌باشد. روش نمونه‌گيري تصادفي ساده و حجم نمونه براساس جدول مورگان 118 نفر تعيين گرديد. تجزيه و تحليل داده‌ها با روش مدلسازي معادلات ساختاري و با كمك نرم‌افزار PLS انجام شده‌است. نتايج بدست آمده نشان مي‌دهد كه سرمايه اجتماعي و ابعاد آنتاثير معناداري بر گرايش به كارآفريني دارد و نقش واسط مديريت دانش در اين ارتباط نيز مورد تاييد قرار گرفت. همچنين نتايج تحقيق نشان مي‌دهد كه ابعاد سرمايه اجتماعي (ساختاري؛ شناختي؛ رابطه‌اي) رابطه مثبت و معناداري با هم دارند.

۱۳۹۷/۰۷/۲۸

48470