چكيده
نتايج بدست امده از تحقيق نشان داد كه بين رهبري تحول افرين با عملكرد شغلي در بين كاركنان دانشگاه پيام نور استان كرمان رابطه مثبت و معني داري وجود نداشت بين رهبري تحول افرين با اخلاق كاري در بين كاركنان دانشگاه پيام نور استان كرمان رابطه مثبت و معني داري وجود داشت بين اخلاق كاري با عملكرد شغلي در بين كاركنان دانشگاه پيام نور استان كرمان رابطه مثبت و معني داري وجود داشت .
