۲۲۸۵پ

Comprehensive Model of Prerequisites and Consequences of Politicization in Intelligence Organizations

دكتري تخصصي Ph.D

مديريت دولتي - منابع انساني

دانشگاه پيام نور مركز تحصيلات تكميلي تهران

۱۳۹۶

۱۳۹۶/۱۰/۳۰

عالي

۲۴۱ص.

سرلك ، محمد علي

حضوري ، محمدجواد - دانايي فرد ، حسن

۱۹۷-۲۰۷

Intelligence Politicization, Organizational Diagnosis, Realationship between Intelligence and Policy, Intelligence Politicization Prerequisites, Intelligence Politicization Consequences

سازمان‌هاي اطلاعاتي از طريق فراهم آوردن اطلاعات منحصر به فرد و به موقع براي خط‌مشي‌گذاران (سياست‌گذاران) از طريق جمع‌آوري داده‌ها و اخبار از منابع پنهان و آشكار، در امر كشورداري و مديريت آن مشاركت مي‌ورزند و مهم‌ترين وظيفه آن‌ها جلوگيري از وقوع غافل‌گيري استراتژيك است. پژوهش پيش‌رو با مدنظر قراردادن سياست‌زدگي در سازمان‌هاي اطلاعاتي به عنوان يك عارضه سازماني يا به مفهوم دقيق‌تر مهم‌ترين آسيب در اين سازمان‌ها، در ابتدا تلاش مي‌ورزد مفهوم سياست‌زدگي در سازمان‌هاي اطلاعاتي را مورد بررسي عملياتي قرار دهد. در ادامه، در چهارچوب رويكرد سيستمي، سه بخش شامل پيش‌آيندهاي سياست‌زدگي، فرايند وقوع سياست‌زدگي، و پيامدهاي سياست‌زدگي مورد بررسي قرار مي‌گيرد. هدف از انجام اين پژوهش، اكتشاف و تدوين الگويي كامل و دسته‌بندي شده از موضوع پژوهش يعني پيش‌آيندها و پس‌آيندهاي سياست‌زدگي و چگونگي فرايند وقوع‌ آن در سازمان‌هاي اطلاعاتي مي‌باشد. استراتژي پژوهش از نوع تركيبي (كمي- كيفي) است. اين پژوهش با توسل به روش دلفي در چهارچوب روش پژوهش ميداني به انجام رسيده است. ابزار پژوهش عبارت است از مطالعات كتابخانه‌اي و اسنادي و هم‌چنين مصاحبه‌هاي عميق با كارشناسان موضوع (به‌صورت دلفي). كه در نهايت تجزيه و تحليل داده‌ها به روش مقايسه پيوسته انجام شده است. در نهايت 17 عامل به عنوان پيش‌آيندهاي سياست‌زدگي، 12 روش وقوع سياست‌زدگي، و 19 پس‌آيند سياست‌زدگي شناسايي و رتبه‌بندي مي‌گردد. آزمون پژوهش از طريق جمع‌آوري داده‌ها با استفاده از ابزار پرسش‌نامه در جامعه آماري و تحليل آن با توسل به روش تحليل مسير و با استفاده از نرم‌افزار آموس به انجام رسيده است.

۱۳۹۶/۱۲/۱۴

45451