پ.م.979

Investigation impact of spiritual intelligence on critical thinking employees. The case of study:

كارشناسي ارشد

مديريت

مركز كرج

94

06/03/94

عالي

161ص.

نصراصفهاني، علي

عيدي، فاطمه

ص:147-156

پ استاد راهنما نصراصفهاني، علي , پ استاد مشاور عيدي، فاطمه

يكي از مفاهيمي كه به تدريج از درون جلسات آكادميك و سخنراني‌هاي علمي ظهور كرده، «هوش معنوي» است. هدف اين پژوهش ، بررسي تأثير هوش معنوي بر تفكر انتقادي كاركنان فرودگاه مهرآباد تهران مي¬باشد.پژوهش حاضر بر حسب هدف ؛ كاربردي و از نظر نحوه گردآوري داده ها ؛ توصيفي و به لحاظ ارتباط بين متغيرها از نوع همبستگي مي¬باشد. جامعه آماري اين پژوهش،كاركنان فرودگاه مهرآباد تهران مي¬باشد كه 200 نفر را شامل مي¬شود.حجم نمونه آماري مورد نياز به روش نمونه¬گيري تصادفي ساده انتخاب و طبق فرمول كوكران 132 نفر محاسبه شده است.براي گردآوري داده¬ها در اين پژوهش، پايايي بر اساس ضريب آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه75%برآورد گرديده است و روايي پرسشنامه را صاحب نظران مربوطه تأييد كرده اند و براي تجزيه و تحليل اطلاعات از آزمون همبستگي پيرسون،آزمونtزوجي، آزمون اسپيرمن ،آزمون كولموگراف-اسميرنوف و آزمون رگرسيون چند متغيره وآزمون فريدمن استفاده شده است.نتيجه آزمون فرضيه¬هاي اين پژوهش حاكي از آن است كه ابعاد هوش معنوي (آگاهي متعالي، شكيبايي ، بخشش و تجربه معنوي) بر تفكر انتقادي كاركنان فرودگاه مهرآباد تهران نقش مؤثري ايفا مي¬كنند در ميان اين ابعاد ، تجربه معنوي و آگاهي متعالي بيشترين تأثير بر تفكر انتقادي كاركنان دارند و شكيبايي و بخشش باتوجه به سطح معناداري آنها كه به ترتيب081/0 و 935/0مي¬باشند تأثير چنداني بر افزايش ، رشد و يا كاهش تفكر انتقادي ندارند. در واقع رابطه معناداري بين شكيبايي ، بخشش با تفكر انتقادي كاركنان وجود ندارد.

20/02/96

كشت كار، زهرا

41064