128/105 م ص پ

كارشناسي

مديريت صنعتي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر

1395

72ص.: جدول، نمودار، مصور

ولي الله رضايي نصرتي

كتابنامه

استاد راهنما رضايي نصرتي ، ولي الله

هدف از پژوهش حاضر اين است كه عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان و كارگران شركت بهپاك مورد بررسي قرار گيرد در اين تحقيق براي گردآوري داده ها از پرسش نامه استفاده شده كه شامل 15 سوال بسته بوده است نمونه آماري اين پژوهش شامل 30 نفر از حوزه اداري شركت مذبور مي باشد نتايج حاكي از آن است كه ويژگي هاي اخلاقي و رفتاري كاركنان و سر پرستان و نحوه ارتقاي شغلي بر رضايت شغلي افراد موثر است و دو فرضيه محقق رد مي گردد اين پژوهش در نيمسال اول سال تحصيلي 1394 - 1395 در شركت صنعتي بهپاك بهشهر انجام شده است

35683