-
شماره راهنما
5782286
-
پديد آورنده
بهروزي، بهاره
-
عنوان
بررسي رابطه بين تركيب نيروي انساني ، كارايي و بازده مالي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
عنوان به انگليسي
The relationship between the composition of human resources, efficiency and financial returns of listed companies in Tehran Stock Exchange.
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
م.دولتي
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
1395
-
تاريخ دفاع
07/02/1395
-
وضعيت پايان نامه
بسيارخوب
-
مشخصات ظاهري
84ص
-
استاد راهنما
اميني مهر، اكبر
-
استاد مشاور
حجازي، رضوان
-
كتابنامه
68-63ص
-
توصيفگر فارسي
تركيب نيروي انساني - كارايي- سودهرسهم- قيمت به سود هر سهم
-
توصيفگر لاتين
Human resources combination
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور/تهران غرب
-
چكيده
هدف از تاسيس هر موسسه، سازمان يا شركت تجاري، كسب سود و تداوم حيات آن مي باشد. براي نيل به اين هدف سازمانها سعي مي كنند تا با افزايش بهره وري عوامل توليد، هزينه هاي خود را كاهش داده وبر سود خود بيافزايند. يكي از مهمترين عوامل توليد درهرسازماني، نيروي انساني آن مي باشد.
دراين تحقيق تأثير تركيب نيروي انساني اعم از جنسيت، سطح تحصيلات و سابقه كار بر كارايي بانكها و موسسات مالي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، ازطريق تأثير بر بازده مالي مورد بررسي قرار گرفت، كه به طور كلي اهداف تحقيق عبارت بودند از: بررسي اينكه آيا سابقه كار، جنسيت و سطح تحصيلات نيروي انساني تأثيرمعناداري بر سود هر سهم شركت و قيمت هر سهم بر سود آن شركت دارد. لذا در اين تحقيق، سابقه كار، جنسيت و سطح تحصيلات متغيرهاي مستقل و سود هر سهم و قيمت هر سهم برسود آن متغيرهاي وابسته مي باشند. رابطه بين تركيب منابع انساني با شاخصهاي سودآوري سود هر سهم و قيمت به سود هر سهم به كمك رگرسيون ساده و گام به گام مورد بررسي قرار گرفت. همچنين از آزمون كولموگروف – اسميرونوف به منظور بررسي نرمال بودن متغيرهاي مستقل و وابسته استفاده گرديد. نتايج آناليز همبستگي نشان داد كه متغير وابسته سود هر سهم با متغير مستقل تعداد افراد با سابقه بين 10-20سال و افراد با سابقه بيش از 20 سال داراي همبستگي معني دار در سطح1%، با تعداد مردان، داراي همبستگي معني دار در سطح 5% و با متغيرمستقل سطح تحصيلات بويژه فوق ليسانس، داراي همبستگي معني دار در سطح1%مي باشد. همچنين نتايج حاصل از آناليز همبستگي نشان داد مهمترين متغير تاثير گذار در پيش بيني متغير وابسته قيمت سهم برسود آنفراواني افراد با سابقه بين 10-20 سال است كه داراي رابطه معكوس و معني دار با متغير وابسته است، از سويي ديگرنتايج رابطه معنا داري بين جنسيت و قيمت هر سهم به سود آن نشان نداد. بنابراين مطابق نتايج بدست آمده سطح تحصيلات ( فوق ليسانس) و سابقه كار (بين10تا 20سال) به عنوان موثرترين متغيرهاي مستقل، ارتباط مستقيم و معني داري بر سود هر سهم و رابطه معكوس و معني داري برنسبت قيمت هر سهم بر سود آن دارند.
-
تاريخ نمايه سازي
07/07/1395
-
شماره ركورد
34895
-
لينک به اين مدرک :