G 85

جغرافيا و برنامه ريزي شهري

95/2/14

ليلا صياد

سيدعلي حسيني

صياد،ليلا , حسيني،سيدعلي

استراتژي رايج فعلي مديريت منابع آب در كشور همسو با توسعه پايدار نبوده و بيشتر در راستاي حل مقطعي و كوتاه مدت مسائل آب و تقاضاهاي روز افزون بشري در زمينه ي آب مي باشد. هدف از مديريت منابع آب ، توليد آب و خدمات مرتبط با آن وايجاد بناها و تأسيسات لازم مي باشد كه مهمترين وظيفه آن برقراري تعادل بين عرضه و تقاضا براي آب است. محدوديت ذاتي آب در كشور بعلت شرايط خاص اقليمي،عدم توفيق در مديريت مصرف، تداوم خشكسالي ها ، برداشتهاي بي رويه و خارج از نظام منابع آب زير زميني و رشد و توسعه ناموزون شهرها و افزايش جمعيت و تقاضا در بخش آب و نيز آلايندگي منابع محدود از چالشهاي اساسي مديريت منابع آبي است. در اين تحقيق مديريت منابع آب شهر خلخال مورد بررسي و تحليل قرار گرفته و يافته هاي تحقيق دال بر اين موضوع است كه عليرغم وجود منابع آبي مازاد بر نياز در منطقه، به دليل عدم مديريت صحيح و اصولي و نبود برنامه ريزي منسجم و سياستهاي كلان و كل نگر ، بحران كم آبي منطقه را تهديد مي كند. يافته هاي اين تحقيق براساس مدل SWOT مورد ارزيابي قرار گرفته وبا عنايت به آناليز مجموعه عوامل خارجي وداخلي موثر، اين نتيجه حاصل شده است كه راهبرد غالب در مديريت منابع آب خلخال ، راهبرد تدافعي بوده واين مديريت تهديدات ونقاط ضعف بيشتري نسبت به مولفه هاي قوت وفرصت دارد. بررسيهاي انجام يافته نشان دهنده اينستكه تعدد تشكيلات مديريتي موازي در امور آب ( موازي كاري شركتهاي تابعه وزارت نيرو نظير سازمان هاي آب منطقه اي، شركتهاي آب و فاضلاب شهري و روستائي ، سازمان جهاد كشاورزي و مديريت امور منابع آب ) و عدم توجه به ساختار اداري و مديريت نيروي انساني و نيزعدم توجه به مشاركتهاي مردمي و بكارگيري انجمنهاي حرفه اي از مشكلات و چالشهاي بخش مديريت منابع آبي شهر خلخال مي باشد.

33474