پ.ت.41

Investigating the Process of Recruiting and Employing Sport ournalists at Iranian News Agencies

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي﴿ مديريت رسانه هاي ورزشي﴾

مركز كرج

94

14/04/94

عالي

80ص.

قاسمي، حميد

شجيع، رضا

ص.79-80

پ استاد راهنما قاسمي، حميد , پ استاد مشاور شجيع، رضا

هدف از انجام پژوهش حاضر اين است كه نسبت به تعيين وضع موجود فرايند جذب نيروهاي انساني در خبر گزاري هاي رسمي اقدام نموده و بر اساس اصول مهندسي مجدد فرايندها، نسبت به پيشنهاد فرايند مطلوب اقدام نمايد. امري كه در صورت انجام، راهنماي بسيار خوبي براي دست اندركاران مديريت منابع انساني در خبر گزاري ها محسوب شده و مي تواند زمينه ارتقاء انگيزش و بهره وري را نيز فراهم سازد. يافته ها نشان داد كه هيج كدام از خبر گزاري ها داراي 13 گام فرايند جذب خبر نگاران نمي باشند اما شرايط خبرگزاري هاي ايرنا، ايسنا و فارس بهتر از ساير خبرگزاري هاي مورد بررسي مي باشد و خبر گزاري هاي مهر، خبرانلاين ، نسيم و تسنيم به دليل نداشتن سازمان و تشكيلات منسجم براي تربيت خبرنگاران و اعمال سليقه هاي شخصي وضعيت مطلوبي ندارند. يافته ها نشان داد؛ از 13 فرآيند جذب خبرنگاران خبرگزاريهاي رسمي كشور، ايسنا داراي 12 گام، ايرنا 11 گام، فارس10گام، مهر7گام، تسنيم6 گام و نسيم و خبرانلاين داراي 6 گام مي باشند. به دو دليل فرايند جذب خبرنگاران در بيشتر خبر گزاريهاي رسمي كشور كوتاه است؛ يا مديران اين خبر گزاري ها به فرآيند جذب بي توجه هستند و ضرورت ان را درك نمي كنند و يا اينكه به دليل مشكلات مالي بخش از گام هاي جذب درا حذف مي كنند تا اين فرايند كوتاه شود.به نظر مي رسد وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي بايد براي صدور مجوز فعاليت خبرگزاريها به فرايند جذب خبرنگاران توجه جدي نمايد و نظارت لازم را در اين زمينه انجام دهد. در پايان لازم به يادآوري است. در جهان امروز كه وسايل ارتباط جمعي با انتقال اطلاعات و معلومات جديد و مبادله افكار و عقايد عمومي، در راه پيشرفت فرهنگ و تمدن بشري نقش بزرگي را به عهده گرفته اند، به طوري كه بسياري از دانشمندان ، عصر كنوني را عصر ارتباطات ناميده اند، اما درايران عدم توجه و سرمايه گذاري مناسب در زمينه رسانه ها از مهمترين چالش ها به شمار مي روند.شايد صريح ترين بي توجهي به نقش رسانه ها و كاركرد ان ها را مي تواند در اين واقعيت ديد كه به رغم گذشت سالها هنوز نظام نامه صنفي در زمينه خبرنگاران وجود ندارد و با وجود شعارهايي كه دولتمردان دراين رابطه سر مي دهند اما همچنان اين كار به پايان نرسيده است. مشكلات مالي و تامين بودجه نيز از مشكلات عمده رسانه ها به شمار مي رود. به عنوان مثال همانطور كه در بالا ذكر شد در زمينه جذب خبرنگاران در خبر گزاريهاي رسمي كشور، مشكلات مالي موجب شده در اكثر خبرگزاري ها فرآيندي وجود نداشته باشد و اهميتي به اين موضوع مهم نشود. در اين بين رسانه ها نيز تقصيري ندارند و به قول معروف چيزي نكاشته ايم كه انتظار برداشت داشته باشيم. به نظر مي رسد وقت ان رسيده است كه مسوولين امر با برسي مشكلات رسانه هاي كشور،به دنبال راهكارهاي بهتري براي حل مشكلات آنان باشند. مدل مطلوب شامل 13 گام فرايند جذب است كه در ان تمام مراحل جذب وجود دارد و اگر خبرگزاري و يا رسانه اي داراي اين مدل باشد روند اصولي، منظم و حرفه اي را در جذب و بكارگيري خبرنگاران خود طي كرده است . در زير مدل مطلوب فرآيند جذب خبرنگاران ارائه مي گردد.

19/02/95

كشت كار، زهرا

32046