57811

كارشناسي ارشد

ع. سياسي

مركز تهران غرب

1394

20/06/1394

بسيار خوب

ضماهني، مجيد

رسولي، رضا

139-134ص

دانشگاه پيام/مركز تهران غرب

در پژوهش پيش روي شما به بررسي رابطه بين آموزش هاي ضمن خدمت كاركنان و كيفيت زندگي كاري آنان(مطالعه موردي: بانك ملي استان قم) پرداخته ايم .ما در جريان پژوهش به اين مورد دست مي يابيم كه آموزش هاي ضمن خدمت كاركنان بانك ملي استان قمبر كيفيت زندگي كاري آنانتاثير دارد . هدف در اين پژوهش بررسي رابطه آموزش ضمن خدمت كاركنان و كيفيت زندگي كاري آنان است. نوع تحقيق ما نظري بوده و روش تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر شيوه گردآوري توصيفي-پيمايشي بوده است. جهت تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق از نرم افزارهاي آماري SPSS استفاده شده است. جامعه آماري ما 100 نفر از كاركنان بانك ملي قم بوده است .روش نمونه گيري ما نيز بصورت تصادفي انتخاب شده است و به تعداد 100 پرسشنامه ميان نمونه ها توزيع گشت و پايايي و روايي پرسشنامه هم از طريق روش آلفاي كرونباخ محاسبه شده كه مشخص شد پرسشنامه ما هم پايايي دارد و هم روايي.پس از انجام اين پژوهش مشخص شد كه آموزش ضمن خدمت كاركنان با كيفيت زندگي كاري آنان رابطه دارد

28622