م ص ،پ ،96/105

محسن آهوان

كارشناسي

مديريت صنعتي

پيام نور مركز بهشهر ,

1392

73ص .:جدول ،نمودار , جدول ،نمودار

سيد رضا حسيني

كتابنامه

واژه نامه

پ استاد راهنما حسيني ،سيد رضا , ع

در اين پروژه درباره مباحثي هر چند مختصر در خصوص توسعه منابع انساني كارمندان تامين اجتماعي پرداخته ميشود كه عواملي نظير موفقيت ،رضايت شغلي ،تخصص ،تجربه آموزي و مهارت ارتباطي از جمله فرايض و اهداف اين طرح مي باشد كه با روش آمارتوصيفي و با انتخاب جامعه اي 60 نفره با نمونه ي 40 به رده بندي و خلاصه كردن داده ها و محاسبه ي مشخصات عددي اين مجموعه و نمايش داده ها در قالب نمودار پرداخته شد و درنيجه به رابطه ي مطلوب اين فرايض و اهداف با توسعه منابع انساني پي برده مي شود

3931/40/51

4386پ

1

14522