م ،پ ،112/80

سعيده حبيب پور

كارشناسي

مديريت دولتي

پبام نور مركز بهشهر ,

1392ص

183ص , جدول ،نمودار

مجيد عموزاد خليلي

كتابنامه

پ استاد راهنما عموزاد خليلي ،مجيد , ع

در اين تحقيق به بررسي عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني در اداره كل تعاون ،كار ورفاه اجتماعي استان مازندران مي پردازد و از مدل تحقيقي كانن براي بررسي عوامل استفاده مي كند متغيرهاي استفاده شده عبارتنداز آموزش كاركنان ،گردش شغلي ،تكنولوژي

3931/40/01

4367پ

1

14493