م ب ، پ ، 15/106

فاطمه ساداتي

كارشناسي

مديريت بازرگاني

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر ,

1391

77 ص .: جدول ، پرسشنامه

آريا هوسمي

پ استاد راهنما هوسمي ، آريا , ع

هدف تحقيق آنست كه با آشكار شدن شيوه تصميم گيري مديران و افزايش كارايي و اثربخشي سازمان آگاهي و بينش بدست آيد.نمونه آماري اين تحقيق را 1001 نفر از كارمندان اداره دارايي تشكيل مي دهند.نتايجي كه از تحقيق مي توان بدست آورد اين است كه تصميم گيري مهم ترين فراگرد سازماني است و مديران فراگرد سازماني است .سازمان مي تواند به كارايي مطلوب و رضايت بخش برسد زماني كه نتايج تصميمات سازماني مطلوب است كه مدير و كاركنان مانند عضو يك پيك همه در يك جهت حركت كنند

1931/60/50

موسوي

1903پ

1

13789