م ،پ ،67/80

نگين بخشيان

كارشناسي

مديريت دولتي

دانشگتاه پيام نور مركز بهشهر ,

1391

170 ص . :جدول ، نمودار ،پرسشنامه

مجيد عموزاد خليلي

پ استاد راهنما عموزاد خليلي ، مجيد , ع

جامعه آماري اين تحقيق كاركنان اداري دانشگاه پيام نور بابل بوده اند كه از اين جامعه 36 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده و تحليل آماري اين تحقيق با استفاده از روش همبستگي بوده است از اين پژوهش چنين نتيجه گرفته شده كه سهيم نمودن كاركنان و مشاركت آنان و تقسيم مسئوليت به صورتي عادلانه در بين آنان باعث افزايش رغبت و علاقه مندي به انجام كار و مشاركت فعال انان و نهايتا افزايش رضايت شغل و آرامش رواني و تقويت حس مسئوليت پذيري در كاركنان خواهد شد

1931/50/80

1840پ

1

13718