م ،پ ،125/80

كارشناسي

مديريت دولتي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر

1393

80ص. :جدول ،نمودار،پرسشنامه

رمضانعلي رحماني قلعه

كتابنامه

واژه نامه

استاد راهنما رحماني قلعه ،رمضانعلي

هدف محقق انجام اين پژوهش شناسايي رابطه ميان كيفيت مديريت وعملكرد كاركنان در فرمانداري شهرستان ساري بوده است ابزار جمع آوري پرسشنامه و تعداد نمونه 49 نفر است نتايج نشان مي دهد كه مولفه هاي پژوهش يعني مهارتهاي مديريتي ،الگوهاي رفتاري مدير ،بومي يا غير بومي بودن مدير و درون يا برون سازماني بودن مديران در ا رتقاء عملكرد كاركنان تاثير گذار است

11651