م ص ،پ ،96/105

كارشناسي

مديريت صنعتي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر

1392

73ص .:جدول ،نمودار

سيد رضا حسيني

كتابنامه

واژه نامه

استاد راهنما حسيني ،رضا

در اين پروژه سعي شده تا درباره مباحثي هر چند مختصر در خصوص توسعه منابع انساني كارمندان تامين اجتماعي پرداخته شود كه عواملي نظير موفقيت ،رضايت شغلي ،تخصص ،تجربه آموزش و مهارت ارتباطي از جمله فرايض واهداف اين طرح مي باشد كه با روش توصيفي و با انتخاب جامعه اي 60 نفر ه با نمونه ي 40 به رده بندي و خلاصه كردن داده ها و محاسبه ي مشخصات عددي اين مجموعه و نمايش داده ها در قالب نمودار پرداخته شد و در نتيجه به رابطه ي مطلوب اين فرايض واهداف با توسعه منابع انساني پي برده مي شود

11402