-
شماره راهنما
8610پ
-
پديد آورنده
سيري، محمد رضا
-
عنوان
نقش مديريت آسيب و كارآمدي دفاعي در نيروهاي مسلح
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
علوم سياسي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1392
-
تاريخ دفاع
1392
-
استاد راهنما
كريمي فيروز جايي، حسينعلي
-
استاد مشاور
حاتمي، محمد رضا
-
واژه نامه
164-157ص
-
توصيفگر فارسي
نيروهاي مسلح -– نقاط قوت -– آسيب -– مديريت
-
شناسه هاي افزوده
سيري، محمد رضا , عنوان , دانشگاه پيام نور/ واحد تهران غرب
-
چكيده
نيروي مسلح هر كشوري به عنوان ركن اصلي قدرت نظامي و مؤلفۀ مهم درتامين امنيت منافع ملي به دليل حساسيت ها و ويژگي هاي خود در ابعاد مختلف،با آسيب ها و تهديداتي مواجه است كه نيازمند "مديريت آسيب " است.زيرا چنانچه اين آسيب ها به موقع شناسايي و درمان نشود، به تدريج تمام مجموعه راتحت تأثير قرار داده و درنتيجه كشور رادر بهره مندي از مهم ترين مؤلفه قدرت ملي يعني قدرت نظامي، با مشكل مواجه خواهد نمود، بنابراين تدوين الگويي براي ساماندهي و مديريت آسيب ها مي تواند رافع آثار و تبعات منفي آن باشد. هر يك از مؤلفه هاي ايجاد توانايي نظامي در نيروي مسلح اعم از نيروي انساني،روحيه،وفاداري واطاعت پذيري، انضباط، آموزش، ارتباطات، تجهيزات ، فرماندهي كارآمد، آحادو پشتيباني فعال، قدرت حفظ و توليد اطلاعات، ساختار و تشكيلات و... داراي نقاط قوت و در عين حال با ضعف ها و كمبودهايي مواجه است كه مأموريت هاي اساسي حاكم بريك نيروي مسلح ايجاب ميكند تاكاركردهاي آسيب زاي آن رامورد بررسي قرارداده وباتطابق آن با قدرت عمليات و مديريت دفاعي مورد انتظار از آن، فرضيه خود را به آزمون بگذارد وبه اين سؤال پاسخ دهدكه چه رابطه اي بين مديريت آسيب در نيروهاي مسلح و كارآمدي دفاعي وجود دارد؟اين تحقيق تلاش داردتادرقالب روشهاي علمي و بررسي هاي محيطي و نيزروش هم خواهي- زمينه اي،نتايج موردانتظار را دنبال نمايد.سوال اصلي پژوهش اينست كه آيارابطه اي بين مديريت آسيب و كارآمدسازي توان و قابليت هاي نظامي درنيروهاي مسلح وجود دارد؟ فرضيه پژوهش اين استكه اقدامات پيشگيرانه مديريتي در مورد ظهورآسيب هاي رفتاري، ساختاري، زمينه اي مانند خرابكاري(عدم وفاداري)،تفكر جناحي و عدم انگيزه نيروهادرمباحث درون سازماني و نارضايتي شغلي باعث بالارفتن توان دفاعي درنيروهاي مسلح مي شود.اين پژوهش بااستفاده ازروش توصيفي وتحليلي وهمچنين بهره گيري ازگردآوري كتابخانه اي و مصاحبه بامتخصصان ، بيانگر اين نتيجه است كه استفاده ازتجربيات كارشناسان وكتابهاي گوناگون درزمينه استراتژي هاي دفاعي وهمچنين جذب منابع انساني متعهد، متخصص و با بصيرت مانع خرابكاري،تفكر جناحي وباعث بالارفتن توان دفاعي درنيروهاي مسلح مي شود.
-
مندرجات
فصل اول : كليات تحقيق. فصل دوم :مباني نظري. فصل سوم : تاريخچه و اهداف نيروهاي مسلح و آسيب هاي احتمالي. فصل چهارم: تهديدهاي نظامي در عرصه بين الملل. فصل پنجم : راهكارهاي مديريت آسيب در نيروهاي مسلح.
-
شماره ركورد
10261
-
لينک به اين مدرک :